Κοινωνικό έλεγχο και αξιολόγηση των υπαλλήλων της Βουλής προβλέπει απόφαση του Προέδρου του Κοινοβουλίου Νίκου Βούτση που αναρτήθηκε ήδη στη Διαφάνεια.
Σύμφωνα με το κείμενο γίνεται για πρώτη φορά καθορισμός των κριτηρίων αξιολόγησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων της Βουλής, με αξιολογητές τους προϊσταμένους των τμημάτων.
Η έκθεση αξιολόγησης θα περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τους τίτλους σπουδών του υπαλλήλου, το έργο που έχει επιτελέσει και τη βαθμολογία του.
Η κλίμακα των βαθμών ορίζεται από το μηδέν έως το 100
Όσοι βαθμολογούνται από μηδέν έως 24 θα θεωρούνται ακατάλληλοι για τη θέση, από 25 ως 39 ανεπαρκείς και άριστοι όσοι λαμβάνουν από 90 έως 100.
Σημειώνεται ότι στο κείμενο δεν έχουν ακόμη οριστεί οι «ποινές» για όσους λαμβάνουν χαμηλή βαθμολογία.